Page 65 - รายงานประจำปี 2558 - บริษัท สตาร์ ปิโตรเลียม รีไฟน์นิ่ง จำกัด (มหาชน)

• กรณที กี่ รรมการผบู้ รหิ ารหรอื พนกั งานรวมถงึ คสู่ มรสและบตุ ร ทย่ี งั ไมบ่ รรลนุ ติ ภิ าวะของบคุ คลดงั กลา่ ว ทไี่ ดร้ บั ขอ้ มลู ภายใน ของบริษัทฯ ซึ่งข้อมูลนั้นอาจมีผลกระทบต่อราคาหลักทรัพย์ ของบริษัทฯ ห้ามบุคคลดังกล่าวทาการซื้อขายหลักทรัพย์ ของบริษัทฯ จนกว่าจะพ้น 24 ชั่วโมงนับแต่ได้มีการเปิดเผย ข้อมูลนั้นสู่สาธารณะทั้งหมดแล้ว
• กรรมการและผู้บริหารของบริษัทฯ ต้องแจ้งต่อ ประธาน กรรมการ หรือ เลขานุการบริษัทฯ ล่วงหน้า อย่างน้อย 1 วัน ก่อนทาการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทฯ
• กรณีที่ กรรมการและผู้บริหารของบริษัทฯ เลือกลงทุนใน หลักทรัพย์ของบริษัทฯ บริษัทฯมีนโยบายสนับสนุนให้เป็น การลงทนุ ในระยะยาวกรรมการและผบู้ รหิ ารของบรษิ ทั ฯควร หลีกเลี่ยงการลงทุนในหลักทรัพย์ของบริษัทฯ แบบเก็งกาไร หรือ การลงทุนระยะสั้น
• กรรมการและผู้บริหารระดับสูงของบริษัทฯ จะต้องรายงาน การถือครองหลักทรัพย์ของบริษัทฯ เม่ือได้รับการแต่งตั้งให้ ดารงตาแหน่งกรรมการหรือผู้บริหารระดับสูงของบริษัทฯ เป็นครั้งแรก (แบบ 59-1)โดยยื่นต่อ ก.ล.ต. ภายใน 30 วัน นับจากวันท่ีดารงตาแหน่ง และรายงานการเปลี่ยนแปลง การถือครองหลักทรัพย์ของบริษัทฯ เมื่อมีการซ้ือ ขาย โอน หรือรับโอนหลักทรัพย์ของบริษัท (แบบ 59-2) ภายใน 3 วัน ทาการ นับแต่วันที่มีการเปล่ียนแปลง
• ใหค้ ณะกรรมการตรวจสอบตดิ ตามผลการปฏบิ ตั ติ ามมาตรการ ดงั กลา่ ว โดยใหม้ รี ายงานการเปลย่ี นแปลงการถอื หลกั ทรพั ย์ ดงั กลา่ วตอ่ ทป่ี ระชมุ คณะกรรมการตรวจสอบทราบทกุ ครงั้ ที่ มีการเปลี่ยนแปลง และให้เปิดเผยจานวนหุ้นที่ถือ ณ ต้นปี สน้ิ ปีและทมี่ กี ารซอื้ ขายระหวา่ งปขี องกรรมการและผบู้ รหิ าร ระดับสูงท้ังทางตรงและทางอ้อม ไว้ในรายงานประจาปี
บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย
บริษัทฯ มีความมุ่งม่ันที่จะเป็นแบบอย่างที่ดีของสังคม โดยมี เจตนารมณ์ในการดาเนินธุรกิจบนพื้นฐานของธรรมาภิบาลและมี ความรบั ผดิ ชอบตอ่ สงั คมและสง่ิ แวดลอ้ มทงั้ น้ีบรษิ ทั ฯมงุ่ พฒั นาธรุ กจิ ใ ห เ้ ต บิ โ ต ค ว บ ค ไ่ ู ป ก บั ก า ร พ ฒั น า อ ย า่ ง ย งั ่ ย นื โ ด ย บ ร ษิ ทั ฯ ใ ห ค้ ว า ม ส า ค ญั ต่อกระบวนการดาเนินธุรกิจท่ีมีความรับผิดชอบต่อสังคม รวมท้ัง สนบั สนนุ กจิ กรรมเพอ่ื สงั คมทเี่ปน็ ประโยชนต์ อ่ ชมุ ชนในระยะยาวบรษิ ทั ฯ มุ่งหวังให้ภาคธุรกิจสามารถอยู่ร่วมกับชุมชนสังคมและสิ่งแวดล้อม ไดอ้ ยา่ งเปน็ สขุ โดยมงุ่ พฒั นายกระดบั ความเจรญิ กา้ วหนา้ ไปพรอ้ มๆกนั เพื่อการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน
บริษัทฯ ตระหนักถึงการดาเนินธุรกิจท่ีสุจริตและเป็นธรรมตาม กรอบกติกาการแข่งขัน ภายใต้กฎหมายและระเบียบข้อบังคับท่ี เกี่ยวข้อง โดยคานึงถึงผลประโยชน์ และผลกระทบจากการดาเนิน งานของบริษัทฯ พนักงานที่เข้าใหม่ทุกคนจะได้รับการอบรมเพ่ือให้ ตระหนักและเข้าใจในแนวปฏิบัติตามคู่มือจรรยาบรรณของบริษัทฯ และบริษัทฯ ยังจัดให้มีการอบรมแก่พนักงานเพื่อทบทวนความรู้ ความเข้าใจในแนวปฏิบัติตามคู่มือจรรยาบรรณของบริษัทฯ อย่าง สม่าเสมอ
คู่มือจรรยาบรรณของบริษัทฯ กาหนดแนวทางปฏิบัติ ดังน้ี
• ดา เนนิ ธรุ กจิ โดยปฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั และกฎเกณฑ์ ทเี่ กย่ี วขอ้ งอยา่ งเครง่ ครดั รวมทงั้ ใหค้ วามรว่ มมอื กบั เจา้ หนา้ ที่ ของรัฐ
• ส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงความสาคัญของการปฏิบัติ ตามกฎหมาย และการแข่งขันทางธุรกิจที่เป็นธรรม
• ดาเนินธุรกิจและการลงทุน โดยยึดหลักจริยธรรม โปร่งใส ปฏิบัติตามพันธสัญญาที่ได้ตกลงกันไว้และมีการแบ่งปัน ผลประโยชน์อย่างเป็นธรรม
• เคารพต่อสิทธิมนุษยชน โดยมีนโยบายส่งเสริมและคุ้มครอง สทิ ธมิ นษุ ยชนเสรภี าพตลอดจนปฏบิ ตั ติ อ่ กนั อยา่ งเสมอภาค ซึ่งเป็นรากฐานของการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การประกอบธุรกิจของบริษัทฯ เป็นไปตามเจตนารมณ์ของ ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (the United Nations Universal Declaration of Human Rights) ทั้งน้ี บริษัทฯ ไม่เลือกปฏิบัติต่อบุคคลต่างเชื้อชาติ ศาสนา รวมทั้งต่อสตรี เด็ก และผู้พิการ
• หลกี เลยี่ งการกระทา หรอื การตดั สนิ ใจการดา เนนิ งานใดๆทมี่ ี ความขัดแย้งทางผลประโยชน์
• การพิจารณาเข้าทารายการที่เกี่ยวโยง (related party transaction) ต้องพิจารณาบนหลักเง่ือนไขท่ีคล้ายคลึงกัน หากบริษัทฯ เข้าทาสัญญาอย่างเดียวกันน้ันกับผู้อื่น (arm's
length basis) และต้องเป็นการเข้าทาธุรกรรมโดยคานึงถึง ผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ
• ปฏบิ ตั ติ ามมาตรการตอ่ ตา้ นการทจุ รติ คอรปั ชนั่ ตามกฎหมาย ของประเทศไทยและกฎหมายของประเทศสหรฐั อเมรกิ าเชน่ ForeignCorruptPracticeActอาทเิชน่ หา้ มใหห้ รอื รบั วา่ จะ ให้เงินหรือสิ่งของมีค่าแก่พนักงานเจ้าหน้าที่ โดยมุ่งหวังเพ่ือ จะใหม้ อี ทิ ธพิ ลตอ่ การตดั สนิ ใจหรอื เพอื่ จงู ใจโนม้ นา้ วพนกั งาน เจ้าหน้าท่ีในการกระทาหรือการตัดสินใจใดๆ
บริษัท สตาร์ ปิโตรเลียม รีไฟน์น่ิง จําากัด (มหาชน)
รายงานประจําาปี 2558
65