Page 21 - รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน 2558 - บริษัท สตาร์ ปิโตรเลียม รีไฟน์นิ่ง จำกัด (มหาชน)
P. 21
บริษัท สตาร์ ปิโตรเลียม รีไฟน์น่ิง จําากัด (มหาชน)
ความก้าวหน้าในการดาเนินงานประเด็นด้านความย่ังยืนที่สาคัญ | สรุปผลการดาเนินงานเพ่ือความยั่งยืน | GRI CONTENT INDEX
โครงสร้างความยั่งยืนและ การกากับดูแล
คณะกรรมการบริษัทฯ และคณะผู้บริหารเป็นโครงสร้างที่มีอานาจ สูงสุดในการกากับดูแลกิจการของบริษัทฯ มีหน้าที่กาหนดทิศทาง กลยุทธ์ขององค์กร และติดตามความก้าวหน้าในการดาเนินงาน คณะกรรมการบริษัทฯ จะมีการจัดประชุมอย่างน้อยปีละ 4 คร้ัง เพ่ือหารือเก่ียวกับผลการดาเนินงานของบริษัทฯ และแผน การดาเนินงานในอนาคต
สาหรับคณะกรรมการความยั่งยืนประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญจาก ฝ่ายต่าง ๆ ในบริษัทฯ ทาหน้าที่วางแนวทางกลยุทธ์และข้อเสนอ แนะทางดา้ นเทคนคิ ใหแ้ กค่ ณะผบู้ รหิ ารและคณะกรรมการบรษิ ทั ฯ และคณะผู้บริหาร คณะกรรมการพัฒนาความย่ังยืนประกอบด้วย ประธานเจา้ หนา้ ทบี่ รหิ าร รองประธานเจา้ หนา้ ทบี่ รหิ ารฝา่ ยปฏบิ ตั กิ าร ผจู้ ดั การฝา่ ยการเงนิ และการคลงั ผจู้ ดั การฝา่ ยกจิ การสมั พนั ธ์และ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
ความมุ่งมั่นในการจัดสรรทรัพยากรของเอสพีอาร์ซีให้สอดคล้อง ตามโครงสรา้ งความยงั่ ยนื และการกา กบั ดแู ลกจิ การ แสดงใหเ้ หน็ วา่ บริษัทฯ ให้ความสาคัญกับประเด็นความยั่งยืน ซ่ึงเป็นรากฐาน สาคัญในการดาเนินธุรกิจของบริษัทฯ
คณะกรรมการ ตรวจสอบ
คณะกรรมการบริษัท
เลขานุการ บริษัท
คณะกรรมการสรรหา และกาหนดค่าตอบแทน
รองประธานเจ้าหน้าท่ีบริหาร ฝ่ายปฏิบัติการ
คณะกรรมการ ทรัพยากรบุคคล
ประธาน เจ้าหน้าท่ีบริหาร
ผู้ตรวจสอบภายใน
ผู้จัดการ ฝ่ายการเงิน และการคลัง
ผู้จัดการ ฝ่ายกฎหมาย
เจ้าหน้าท่ีกากับดูแลองค์กร (CCO)
ผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากร บุคคล
ผู้จัดการ ฝ่ายจัดหาและ วางแผนธุรกิจ
ผู้จัดการ ฝ่ายปฏิบัติการ การกลั่นน้ามัน
ผู้จัดการ ฝ่ายปฏิบัติการ การจัดส่งน้ามัน
ผู้จัดการ ฝ่ายบริหาร ทรัพย์สิน
ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ ความถูกต้องและ ความเช่ือถือได้ของอุปกรณ์
ผู้จัดการ ฝ่ายกิจการสัมพันธ์
ผู้จัดการ ฝ่ายบริหารระบบ ความปลอดภัย
ผู้จัดการ ฝ่ายคุณภาพ, ส่ิงแวดล้อม อาชีวอนามัย, ความปลอดภัย และห้องปฏิบัติการ
ผู้จัดการ ฝ่ายเทคโนโลยี และวิศวกรรม
รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน 2558
19
